د مسؤلیت ودې وړاندې کول

په آیا فاسټینرز کې، موږ د ګډ هدف لخوا د وړتیا لرونکي ودې له لارې د خپلو نړیوالو پیرودونکو تقلید کولو لپاره د یو عام مقصد غوښتنه کوو!

د نړۍ د محاکمو په توګه د حل لارو چمتو کونکي، موږ د پیرودونکو چمتو کولو ته ژمن یو چې د غوره کیفیت محصولاتو، ترټولو غوره کیفیت لرونکي محصولاتو، خورا مثبت خدمت او د دوی د سوداګرۍ لپاره د پام وړ ارزښت لرو.

د مسایلو ودې په هوډ کې زموږ ژمنتیا د حل لاره ده، او څلور انحشابې لري:

1. موږ باید بازار ته وده او وګورو - هیڅ عذس نلري.

د مسؤلیت لرونکي ودې لومړۍ خپرونه دا ده چې موږ باید وده وکړو، هیڅ عذس نه.

موږ د خپلو پیرودونکو اړیکو ژورې کولو او زموږ د نږدې خدماتو، سیالۍ نرخونو او د محصول ښه کیفیت له لارې د پیرودونکو اړیکو ژورو ژورو ژورې کولو تمرکز کوو.

.. موږ باید د خپلو پیرودونکو سره وده وکړو - پیرودونکي تمرکز وکړ

موږ د پیرودونکو څلور ګروپونه - جوړونکي، د پروژې قرارداديان، د ودانۍ توکي د ودانیزو توکو مهمات او عمده پلورونکي.

لکه څنګه چې موږ زموږ د سوداګرۍ او پیرودونکو څخه ګورو چې دوی یې خدمت کوي، موږ په هره سیمه کې د وړتیاو مخکښ سیټ لرو چیرې چې موږ په هره سیمه کې د وړتیاو مخکښ سیټ لرو. دا دیقوت of آیا فاسټرونهترڅو ډاډ ترلاسه کړئ چې موږ ټول هغه څه کوو چې موږ یې زموږ د پیرودونکو او پیرودونکو لپاره کولی شو زموږ د پیرودونکو د پراختیا اړتیاو ساتلو لپاره زموږ د مسلکي وړتیاو او خدماتو کچو ته وده ورکول.

.. موږ باید زموږ د خطر چوکاټ کې وده وکړو.

د خطر اداره کول د مسؤلیت ودې لپاره بنسټیز دی. دا زموږ د شرکت او زموږ پیرودونکو لپاره زموږ پیرودونکو ځواک او پایښت کې برخه اخلي.

هرڅوک د خطر په اداره کولو کې د لوبې کولو رول لري. ټول کارمندان مسؤل دي چې په فعاله توګه د خپل ورځني فعالیتونو خطر د محصول مسؤلیت او د پانګو خطرونو سمدستي خطرونو له لارې د دوی ورځني فعالیتونو خطر په فعال ډول اداره کړي.

او، زموږ وده باید دوامداره وي، چې درې عناصر لري: د عملیاتي وړتیا لري زموږ د ټیم ملګرو لپاره د کار کولو او زموږ د ټولنو لپاره زموږ بریا شریکولو کې عالي ځای دی.

عملیاتي وړتیا

عملیاتي وړتیا د پرله پسې پرمختګ پروسه ده چې سپمونې او ملکیتونه رامینځته کوي. د هغه لارې په ښه والي سره چې موږ خپلو داخلي پروسو ته خدمت کوو او د نورو تجهیزاتو په بدلولو او د دې نظرونو رامینځته کول هر کال ستاسو د پیرودونکي تجربه رامینځته کړو، او د پیرودونکي سلو پیرودونکي ارزښت رامینځته کوو.

د کار لپاره عالي ځای

پدې کې د حوصلو او ټول شموله کارځای کیدنه، د وړتیا په پام کې نیولو او هڅولو وړتیا، او زموږ د کارمندانو فزیکي، احساساتي او مالي علاماتو ملاتړ کول شامل دي.

زموږ د بریا شریکول

پدې کې ټول هغه څه شامل دي چې موږ یې په صنعتي او ټولنیز لومړیتوبونو باندې پرمختګ کوو. موږ دا د خپلو دوامداره تجربې شریکولو، خیریه مرسته، او موږ څنګه د خپل فعالیتونو او لګښتونو اداره کوو. پدې کې د آیا د سوداګرۍ ښوونځي شامل دي، د کارمندانو دوه اړخیزه فنډ او د ځوانانو تعلیم فنډ، او داسې نور شامل دي.،

د مسؤلیت لرونکي ودې په واسطه، موږ خپلو پیرودونکو، عرضه کونکي، سهم لرونکي لرونکو او کارمندانو ته بیرته راستنیدو او د ټولنې د پتې په ګوته کولو کې مرسته کوولوی ننګونې.